Twijfel je of je zzp*er wil worden? Als zzp*er in de zorg geniet je van veel voordelen die je werk niet alleen leuker, maar ook flexibeler en winstgevender maken. We zetten graag de voordelen die wij ervaren voor je op een rijtje.
Betere werk-privébalans
Ten eerste bepaal je als zzp*er zelf je werktijden. Dit betekent dat je makkelijker tijd kunt vrijmaken voor je gezin, hobby’s of andere verplichtingen. Wat zorgt voor een betere werk-privébalans. Geen vaste roosters meer, maar werken wanneer het jou uitkomt.
Afwisseling
Je hebt de vrijheid en flexibiliteit om te kiezen welke opdrachten je aanneemt en in welke sector je wil werken. Of je nu wil specialiseren in een bepaald vakgebied of juist afwisseling zoekt, als zzp*er heb je zelf de touwtjes in handen.
Hoger inkomen
Veel zorgprofessionals verdienen als zzp*er meer dan in loondienst. Dit komt doordat je vaak zelf je tarieven kunt bepalen. Zelfs als je opdrachtgever het tarief bepaalt, verdien je bij meer dan 24 uur werken aanzienlijk meer dan in loondienst. Natuurlijk moet je ook rekening houden met zaken als verzekeringen en pensioen, maar de financiële voordelen zijn vaak aanzienlijk.
Je eigen professionele ontwikkeling bepalen
Als zzp*er ben je verantwoordelijk voor je eigen professionele ontwikkeling. Dit betekent dat je zelf kunt bepalen welke cursussen en trainingen je volgt. Dit geeft je de kans om je te specialiseren en door te groeien in je vak.
Mantelzorg
Heb je een naaste die zorg nodig heeft? Als zzp*er kun je je werk flexibel indelen, zodat je ook tijd hebt voor mantelzorg. Dit is vaak een stuk lastiger te combineren met een vaste baan.
Kortom, zzp*er zijn in de zorg biedt je de kans om je werk op jouw manier in te richten. Meer vrijheid, hogere verdiensten en een betere balans tussen werk en privé maken het een aantrekkelijke keuze voor veel zorgprofessionals.